Personalbeschaffung und insbesondere die Beschaffung von guten Lehrkräften ist ein Dauerbrenner für die Nachhilfeschulen. Es ist ein mühsamer weg von der Stellenausschreibung auf den richtigen Kanälen über das Bearbeiten von Bewerbungen bis hin zur Einstellung. Insgesamt fußt der Erfolg in der Personalbeschaffung auf zwei Säulen: Marke und Sichtbarkeit.
Das heißt: Die Arbeitgebermarke muss attraktiv für die Zielgruppe gestaltet sein und die Stellenanzeigen müssen auf den richtigen Plattformen erscheinen, um von der Zielgruppe gesehen und geklickt zu werden. Und hier kommt unser Partner Connectoor ins Spiel.
In unserem Workshop gibt Dominic Carlberg, ein Update zur Software und zu Möglichkeiten der optimierten Ausspielung Ihrer Anzeigen. Anhand erfolgreicher Beispiele gibt er wertvolle Tipps für Ihre Recruiting-Maßnahmen.
Dominic Carlberg ist Geschäftsführer der Recruiting-Software Connectoor, einem Fördermitglied des VNN.
